Los Santos Custom

Politesse & respect obligatoire

Tout employé doit faire preuve de courtoisie envers les clients, collègues et partenaires. Les insultes, comportements agressifs ou irrespectueux ne sont pas tolérés en service.

Tenue vestimentaire obligatoire

Le port de la tenue officielle LSC est obligatoire lorsqu'un employé est en service. Toute tenue non conforme constitue un manquement à l'image de l'entreprise.

Pas d'affiliation en service interdit

Toute revendication de gang, port de couleurs ou affiliation communautaire est strictement interdit durant le service. LSC est une entreprise neutre et professionnelle.

Présence & absences obligatoire

Chaque employé se doit d'être actif et impliqué. Toute absence doit être signalée à l'avance à un supérieur via les canaux prévus. Les absences injustifiées répétées sont sanctionnées.

Sécurité en atelier priorité absolue

Les règles de sécurité sur le lieu de travail doivent être respectées en tout temps. Tout comportement mettant en danger soi-même, un collègue ou un client est passible de sanction immédiate.

Interdiction des armes en service interdit

Le port ou la manipulation d'armes (blanches, à feu ou autres) est strictement interdit dans l'enceinte du garage et lors de toute activité professionnelle. LSC est un espace de travail civil et sécurisé.

Interdiction de la violence interdit

Toute forme de violence physique ou verbale envers un client, un collègue ou un tiers est interdite en service. En cas d'altercation, l'employé doit faire appel à un supérieur et ne jamais se faire justice lui-même.

Interdiction des masques & dissimulation interdit

Le port de masques, cagoules ou tout accessoire dissimulant le visage est formellement interdit en service. Un employé LSC doit être identifiable à tout moment par ses collègues et les clients.

Zéro fraude interdit

La fraude, le vol, la facturation abusive ou toute forme de malhonnêteté envers l'entreprise ou les clients entraîne un licenciement immédiat, sans préavis.

Confidentialité interdit de divulguer

Toutes les informations internes (contrats, clients, tarifs, partenariats, discussions internes) sont strictement confidentielles. Aucune information ne doit être communiquée à des tiers non autorisés.

Protection des citoyens valeur fondamentale

La vie d'un citoyen est précieuse. En cas de menace, agression ou situation de danger à proximité, tout employé LSC a le devoir d'intervenir pour protéger les civils — alerter les secours, sécuriser les lieux ou interposer sa présence. La passivité face à un danger est inacceptable.

Pas de custom pour les Recrues restriction

Les employés au grade Recrue n'ont pas l'autorisation d'effectuer des prestations de customisation. Seul le grade Novice, après validation de la visite médicale, ouvre ce droit.

Visite médicale obligatoire (Novice) progression

Pour accéder au grade Novice et aux prestations associées, tout employé doit impérativement passer et valider sa visite médicale auprès du service compétent.

Réparation avant tout — ménage encadré rappel

LSC est avant tout un atelier de réparation et de customisation. Le ménage est autorisé car rémunéré, mais ne doit pas prendre le pas sur les réparations. Tout abus sera sanctionné.

Règles des stands extérieurs obligatoire

Lors de la pose d'un stand, l'employé doit impérativement noter dans la comptabilité le lieu exact et l'horaire de l'intervention. Il est tenu de respecter le règlement local du site qui accueille le stand.

Gestion de la comptabilité obligatoire

Toute transaction doit être correctement enregistrée et déclarée. La gestion rigoureuse des entrées et sorties financières est une responsabilité partagée par les employés habilités.

Respect des contrats signés obligatoire

Tout contrat signé par l'entreprise avec un partenaire ou un client doit être honoré dans son intégralité. Les engagements pris au nom de LSC engagent la réputation de toute l'équipe.

Relations avec le Benny's concurrence

Le Benny's Original Motor Works est un concurrent direct de LSC. Aucun accord ou partenariat n'existe entre les deux structures. Cependant, tout employé LSC doit adopter une attitude respectueuse et professionnelle envers leur personnel.

Être sur la radio obligatoire en service

Tout employé en service doit être connecté au canal radio de l'entreprise. La radio est le moyen officiel de communication interne — son utilisation est impérative pour la coordination et la réactivité.